Mes garanties

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Comprendre

Mes garanties prévoyance

Intérimaires Prévoyance prévoit des garanties en cas :

  • d’arrêt de travail,
  • de congé maternité ou d’adoption,
  • d’invalidité ou d’incapacité permanente,
  • de décès.

Vous êtes couvert :

  • dès le 1er jour de travail pour les risques professionnels, c’est-à-dire en cas d’arrêt de travail ou de décès suite à un accident de travail, de trajet ou une maladie professionnelle,
  • dès le 1er jour de travail en cas de décès de la vie privée pendant une mission,
  • à partir du 1er jour de travail du mois qui suit le franchissement des 414 heures pour les risques incapacité de travail, vie privée, c’est-à-dire en cas d’arrêt de travail pour maladie ou accident de la vie privée.

En cas de décès, Intérimaires Prévoyance prévoit que le capital décès soit versé dans l’ordre de priorité suivant:

  • au conjoint survivant non divorcé et non séparé judiciairement,
  • au partenaire lié par un PACS,
  • à défaut, par parts égales entre eux, à ses enfants vivants ou représentés,
  • à défaut, par parts égales entre eux, à ses parents,
  • à défaut, aux héritiers vivants ou représentés du participant à parts égales entre eux.

Si cet ordre de priorité ne vous convient pas ou si vous souhaitez désigner un autre bénéficiaire, notamment en cas de concubinage, vous devez compléter une désignation de bénéficiaire en cas de décès.

Attention : les désignations de bénéficiaires faites dans le cadre des anciens accords (avant le 1er janvier 2019) sont caduques.

Un formulaire de Désignation de bénéficiaire(s) en cas de décès est à disposition.

En savoir +

 

Pour un 1er niveau d’information sur votre régime, téléchargez le flyer « Votre régime de prévoyance »

 

Pour plus d’information sur vos garanties, consultez la notice d’information prévoyance dans votre espace intérimaire.